Reorganización societaria.
Disertantes:
C.P. Mauricio Fenoglio
C.P. Patricio Pogonza
C.P. Luis Borgogno
Dr. Esteban Pautasso
Descripción:
Una mirada integral para el contador
Societario · Legal · Impositivo · Contable · Laboral
Las reorganizaciones societarias suelen presentarse como una cuestión exclusivamente jurídica o impositiva. Sin embargo, detrás de una fusión, escisión, transformación o reestructuración existe una decisión empresarial que impacta sobre el patrimonio, los impuestos, los socios, los contratos, los trabajadores y la información contable.
Por eso, una reorganización no debería analizarse desde una única perspectiva.
En esta charla vamos a abordar el proceso completo, desde el diagnóstico y diseño de la estructura hasta su implementación y el control posterior, poniendo especial foco en aquellos aspectos que pueden generar contingencias o afectar el tratamiento fiscal de la operación.
¿Qué vamos a trabajar?
1. ¿Por qué reorganizar?
Qué situaciones pueden dar origen a una reorganización y cómo diferenciar una reorganización por necesidad de una reorganización planificada.
2. Tipos de reorganización
Transformación, fusión, escisión, reorganización de actividades o explotaciones desarrolladas por personas humanas hacia sociedades y otras alternativas para reorganizar empresas, patrimonios y unidades de negocio.
3. El análisis previo
Qué información debemos relevar antes de avanzar: socios, patrimonio, activos, pasivos, contratos, personal, contingencias y situación fiscal.
4. Aspectos societarios y legales
Requisitos, documentación, balances especiales, relaciones entre socios, derechos de terceros, contratos, garantías e inscripción registral.
5. Aspectos impositivos
Reorganizaciones libres de impuestos, requisitos y condiciones de continuidad. Impacto en Ganancias, IVA, Ingresos Brutos, Sellos y demás obligaciones fiscales.
6. Aspectos contables
Balances de reorganización, valuación de activos y pasivos, patrimonio neto, ajuste por inflación, tratamiento de fusiones y escisiones y diferencias entre criterios contables e impositivos.
7. Aspectos laborales
Transferencia de personal, antigüedad, derechos adquiridos, convenios colectivos, pasivos laborales y contingencias.
8. El día después
ARCA, Ingresos Brutos, facturación, bancos, sistemas contables, nómina, contratos y cumplimiento de los requisitos posteriores a la reorganización.
Una reorganización no termina con la inscripción
El verdadero desafío es lograr que la estructura societaria, la situación fiscal, la contabilidad, las relaciones laborales y la realidad económica de la empresa queden alineadas.
Una charla pensada para contadores que buscan incorporar una visión integral y práctica de las reorganizaciones societarias y fortalecer su rol como asesores en procesos de transformación empresarial.
Aranceles:
Socios AGCECOS: sin costo.
Externos: $15.000.